Es ist nichts gegen Coaching, Beratung oder Mentoring einzuwenden. Es ist nur so, dass diese Dinge einfach nicht meines sind, nicht wer ich bin und wie ich arbeite.
In über 30 Jahren als Unternehmer und Führungskraft habe ich gelernt, dass starke Menschen heutzutage überhaupt nicht verändert oder gecoacht werden müssen.
Du bist fähig, erfolgreich und erfahren. Trotzdem gibt es etwas, das den meisten Unternehmer klar ist, aber sie geben nicht gerne seine massive Auswirkung zu: An der Spitze ist es einsam.
Tägliche Entscheidungen, Frustration und Fragen bleiben oft länger als nötig in deinem Kopf hängen. Und oft passiert das, ohne dass sich eine überzeugende Lösung abzeichnet.
Hier kommt Business Sparring ins Spiel.
Kommunikation im sicheren Raum. Ein Ort, an dem der Druck sinkt und das Denken wieder klar wird. Direkt. Offen. Ehrlich.
Strategie mit klaren nächsten Schritten.
Engpässe sichtbar und lösbar machen.
Organisation mit weniger Reibung.
Führung ohne Lärm und Ego.
Klarheit, die sofort wirkt.
Kein Belehren. Kein Korrigieren. Nur strukturiertes Denken unter Verantwortung. Richtung und Momentum entstehen.
Das Ziel ist nicht Übereinstimmung - es ist Klarheit, die dir hilft, selbstbewusst und eigenständig voranzukommen.
Die Leute sagen oft, dass sie sich nach unseren Gesprächen inspiriert fühlen.
Nicht, weil ich sie aufbaue, sondern weil die Unsicherheit nachlässt und die Prioritäten wieder klar werden.
Sie bereiten ruhig und klar ihre nächsten Schritte vor. Das ist der Effekt von ehrlicher und offener gemeinsamer Arbeit.
Genau darum geht es beim Business-Sparring: Mit Erfahrung und Respekt werden gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Dabei ist wichtig: Du behältst die volle Verantwortung für jede Entscheidung.
Gemeinsam sehen wir mehr und sind einfach schneller. Und ich unterstütze dich dabei, rasch in die Umsetzung zu kommen.
Ich habe mich auf dieser Seite für die Anrede „DU” entschieden, da dies für mich die übliche Kommunikationsform ist. Dies liegt auch daran, dass ich seit Jahren in den USA lebe.
Solltest Du die Anrede „SIE” im Geschäftsleben bevorzugen, bitte ich darum, das nicht als Respektlosigkeit aufzufassen.
Wenn wir uns dafür entscheiden, miteinander zu sprechen oder sogar zusammenzuarbeiten, werden wir diesen Punkt gleich zu Beginn klären.
Selbstverständlich richte ich mich ganz nach der von Ihnen bevorzugten Anrede.
Weil manche Herausforderungen nicht sofort gelöst werden müssen – sie brauchen erst mal Klarheit.
Besonders wenn dein Unternehmen vor Veränderungen, Wachstum oder Unsicherheiten steht und jede Option gleichzeitig möglich und riskant erscheint.
Klarheit reduziert Fehler und Stress.
Neue Aufgaben, Umstrukturierungen, Marktdruck oder Gesellschafter-Fragen können dich in Atem halten.
Nach außen hin wirkst du vielleicht kühl und selbstbewusst, während du innerlich immer wieder verfügbare Optionen und ihre Folgen abwägst. Das beeinträchtigt deinen Fokus.
Dieser Kreislauf kostet echte Energie.
Business Sparring bietet einen vertraulichen Raum zur Klärung.
Wir trennen Fakten von Nebensächlichkeiten und planen den nächsten Schritt - damit du mit Zuversicht handeln kannst.
Du stehst vor Veränderungen und brauchst eine Außensicht.
Du willst Klarheit und Sicherheit für den nächsten Schritt.
Du schätzt echte Erfahrung mehr als Theorie und Hype.
Du bevorzugst einenehrlichen Dialog gegenüber Politik.
Du willst schnell vorankommen, ohne blinde Flecken.
Gute Entscheidungen entstehen nicht in Isolation, sondern durch den Mut, die Situation ohne Filter zu betrachten.
Eine ruhige zweite Perspektive kann „Ich bin mir nicht sicher” in „Das ist der richtige Schritt” verwandeln, ohne Drama.
Wenn du feststeckst, ist es das Schlimmste, so zu tun, als wäre das nicht der Fall. Durch Sparring kannst du Ideen testen, bevor sie teuer werden.
Du kannst deine eigenen Gedanken hören, sie hinterfragen und dann mit Zuversicht den nächsten Schritt wählen, ohne Publikum und ohne Druck.
Es geht nicht um Antworten, die von oben vorgegeben werden. Es geht um Fragen, die zum richtigen Zeitpunkt von jemandem gestellt werden, der deine geschäftliche Realität versteht.
So kehrt die Dynamik zurück - leise, schnell, transparent und aus den richtigen Gründen - und du behältst jederzeit die vollständige Kontrolle.

Entscheidungen bleiben zu lange in deinem Kopf und sorgen für Stress und mentale Überlastung.
Du zweifelst an deinen Entscheidungen, weil du niemanden hast, mit dem du neutral und vertrauensvoll reden kannst.
Wichtige Themen werden verschoben, weil Klarheit einfach nicht in Sicht ist. Daraus entstehen Frustration und Spannungen.
Du trägst die Verantwortung für dein Unternehmen ganz allein, auch wenn viel auf dem Spiel steht.
Dein Fortschritt verlangsamt sich, weil sich Gedankenschleifen ohne externe Perspektive wiederholen.

Entscheidungen werden durch fokussierte, ehrliche und gut nachbearbeitete Gespräche klarer und schneller.
Du testest Ideen in deinem geschützten Raum mit jemandem, der den realen Druck im Geschäftsalltag versteht.
Prioritäten werden auf diesem Weg klarer und die nächsten Schritte erscheinen wieder offensichtlich.
Die Verantwortung fühlt sich leichter an, weil du nicht mehr alleine denkst, sondern dir ein "Testlabor" aufbaust.
Die Freude an deiner Arbeit kehrt zurück, da Klarheit an die Stelle von Zögern und mentalem Rauschen tritt.
Ich habe im Bankwesen gearbeitet, einen Master-Abschluss in Maschinenbau gemacht und bin dann als Produktingenieur und Projektmanager in die Automobilbranche gewechselt.
Schon früh habe ich gelernt, dass Details zwar wichtig sind, die Umsetzung aber noch wichtiger ist, vor allem wenn im hektischen Alltag richtig Druck aufkommt.
Nach zwölf Jahren in der Automobilindustrie habe ich einen Sondermaschinenbau aufgebaut und geleitet, wobei ich selbst mit angepackt habe, wenn das Team Hilfe brauchte.
Das Unternehmen wuchs von null auf einen Jahresumsatz von 15 Mio. Euro. Dort habe ich gelernt Theorie und Praxis zu kombinieren.
Nachdem ich meine Firma verkauft hatte, arbeitete ich als Restrukturierungsberater für Unternehmen mit einem Jahresumsatz bis 500 Mio. EUR in Europa, UK und den USA.
Ein Highlight war die Sanierung eines US-Produktionswerks.
30+ Jahre Erfahrung in Technik, Führung, Finanzen.
Maschinenbau-Firma aufgebaut, 15 Mio. EUR Umsatz.
Firmen von 5 bis 500 Mio. EUR Umsatz in EU, UK, USA.
US-Produktionswerk unter hohem Druck saniert.
Direkt, respektvoll, klar ergebnisorientiert.
Ich biete spezifische Lösungen, keine Standardpakete.
Ich war schon ganz oben und ganz unten und habe gelernt, wie man wieder aufsteht – ohne Ausreden.
Ich beschönige ich nichts. Und ich erwarte keine Ausreden, sondern die Übernahme von Verantwortung in der Situation.
Meine Aufgaben haben mich gelehrt, von jedem zu lernen.
Erst einmal die einfachen Dinge richtig machen. Immer zunächst verstehen und erst danach erwarten, verstanden zu werden.
Das bekommst du bei mir: echte Erfahrung, klares Denken und ein ehrliches Gespräch, das deine Stärken respektiert.
Ich stehe nicht über dir und nicht hinter dir.
Ich bin neben dir – bereit, mit dir zu trainieren, ins Schwitzen zu kommen und dir zu helfen, die nächste Runde gemeinsam zu gewinnen.
Wir fangen mit einem einfachen Gespräch an. Das ist kostenlos und ohne Verpflichtungen, Druck oder Verkaufstricks.
Es geht darum, zu verstehen, womit du dich gerade beschäftigst und ob eine Sparring-Sitzung dir helfen würde, klarer zu denken.
Wenn nicht, hören wir an dieser Stelle einfach auf.
Wenn du eine schnelle, wirkungsvolle Einzel-Sitzung willst, ist meine Power Hour der beste Weg.
Und wenn du dann dein Momentum beibehalten willst, machen wir wöchentlich 1 Stunde Sparring, immer im Einzelgespräch.
So oder so, du entscheidest, was passiert. Ganz pragmatisch
Mein Sparring ist für Geschäftsinhaber und Unternehmer mit echter Verantwortung und realen Druck gedacht.
Es eignet sich für Branchen wie Maschinenbau, Produktion, Handel und Dienstleistungen. Medizinische Themen schließe ich aus – das ist einfach nicht mein Fachgebiet.
Kostenloses 30-Minuten-Gespräch zur Bedarfsklärung.
60-Minuten-Power Hour für klare Entscheidungen.
Ein Monat Sparring für Fokus und Entscheidungsdynamik.
Vertrauliche, direkte Gespräche ohne Verträge.
Buchbar nach Bedarf – Tempo und Umfang bestimmst du.
Dies ist kein Programm, für das du dich mal eben anmeldest. Es entsteht eine Beziehung, die wir gemeinsam aufbauen.
Wenn wir zusammenpassen, wirst du das schnell spüren.
Du sprichst offen, ich höre aufmerksam zu, und wir schauen uns gemeinsam an, was hinterfragt und verändert werden muss.
Du gehst aus dem Gespräch mit neuer Klarheit, gemeinsam entwickelten nächsten Schritten und der Ruhe, die entsteht, wenn man überzeugt ist, was als Nächstes zu tun ist.
Also – lass uns mit deinem kostenlosen 30-minütigen Gespräch beginnen. Klick einfach auf eine der Schaltflächen „JA – BITTE TERMIN BUCHEN“, um es zu vereinbaren.
Erzähl mir, was dich beschäftigt und wo du dich festgefahren fühlst. Wenn Sparring sinnvoll ist, gehen wir voran.
Wenn nicht, nimmst du sicher etwas mit, in nur 30 Minuten.